Výhody

I-FLOW se zavazuje poskytovat spolupracovníkům konkurenční výhody, včetně možnosti ušetřit na jejich budoucnost.

● Placené volno (PTO)

● Přístup ke konkurenceschopným zdravotním a sociálním výhodám

● Programy přípravy na odchod do důchodu, jako je podíl na zisku

Vnitřní odpovědnost

· V I-FLOW je závazek spolupracovníků povýšen na vyšší novou úroveň. Když pracujete pro I-FLOW, jste spíše vlastníkem než pouhým společníkem. S tím přichází odpovědnost, mezi nimiž je vždy prioritou péče o životní prostředí a udržitelnost.

● Pocit vlastnictví pro všechny spolupracovníky

● Dodržování základních hodnot

● Zapojení komunity

● Iniciativy pro životní prostředí a udržitelnost

Společenská odpovědnost

· I-Flow se cítí být povinni dělat nezbytnou, plodnou a produktivní práci, aby se společnosti odvděčil, protože my jako podnik jsme produktem společnosti a ekonomiky.

● Darování v rámci situace COVID-19

● Kardiopulmonální resuscitace

● Navštěvování a péče o civilisty v chudobě

● Ekologické aktivity