Společnost I-FLOW se zavázala poskytovat svým zaměstnancům konkurenceschopné výhody, včetně možnosti spořit si na budoucnost.
● Placené volno (PTO)
● Přístup ke konkurenceschopným zdravotním a sociálním dávkám
● Programy přípravy na odchod do důchodu, jako je sdílení zisku
Interní odpovědnost
· V I-FLOW je závazek zaměstnanců povýšen na novou úroveň. Když pracujete pro I-FLOW, jste spíše vlastníkem než jen spolupracovníkem. S tím přichází i odpovědnost, mezi níž je prioritou vždy péče o životní prostředí a udržitelnost.
● Pocit odpovědnosti pro všechny spolupracovníky
● Dodržování základních hodnot
● Zapojení komunity
● Iniciativy v oblasti životního prostředí a udržitelnosti
Společenská odpovědnost
· I-Flow se cítí zavázán vykonávat nezbytnou, plodnou a produktivní práci, aby se odvděčil společnosti, protože my jako podnik jsme produktem společnosti a ekonomiky.
● Darování v souvislosti s COVID-19
● Kardiopulmonální resuscitace
● Návštěva a péče o civilisty žijící v chudobě
● Aktivity v oblasti životního prostředí
Čas zveřejnění: 9. května 2020